Qualitative Ziele
Folgende Ziele streben wir gemeinsam an
- Weiterentwicklung und Vertiefung der
- Unternehmenskernkompetenzen
- Weiterentwicklung des Leistungsniveaus und der Qualität
- Förderung der Mitarbeiter
- Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Bessere Positionierung im Markt
Quantitative Ziele
- Qualitätsorientiertes Wachstum gem. Zielvorgaben
- Erreichung der finanziellen Ziele (Liquidität, Umsatzrentabilität und
- Gewinn)
- Umsatzsteigerung gem. Budget
Führungskompetenzen
Kompetenzen welche du mitbringen solltest
Wir erwarten von allen Führungskräften, dass sie in Sozialkompetenz
und Kommunikationsverhalten Schwerpunkte setzen können. Konkret sind
dies folgende Verhaltensweisen:
- Ausgeprägte Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
- Empathie und Kooperationsfähigkeit
- Ein positives und auf Respekt basierendes Menschenbild
- Die Fähigkeit der Wertschätzung und Anerkennung
- Die Betreuung der Mitarbeiter bei der Problemlösung
- Mitarbeiter motivieren Höchstleistungen zu erzielen
- Nachwuchsförderung und Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Stärkung und Förderung der Teamarbeit
- Zielvereinbarung und Erfolgskontrollen
Kernaufgaben
Aufgaben welche du erfüllen musst
- Akquisition von Bauaufträgen (Platten-, Naturstein- und
- Kunststeinarbeiten)
- Massnahmenergreifung zur Erreichung aller Unternehmensziele
- Setzen und Kommunizieren von Prioritäten bezüglich der
- Aufgabenerledigung der Mitarbeiter
- Qualitäts- und Erfolgskontrollen
- Führen der Mitarbeiter bei Bauprojekten
- Überwachung der Kostenentwicklung im Profit Center und den
- Projekten
- Koordination von Ressourcen auf den Baustellen
- Ausschreibungen kalkulieren, erstellen von Offerten
- Erstellen vom Ausmass und der Abrechnung der Bauprojekte
- Crossselling (Verkäufe fördern)
Nebenaufgaben
- Pflege, Ausbau, Erhaltung und Entwicklung des Netzwerkes mit
- unseren Kunden
- Förderung und Steigerung des Unternehmensimage
- Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Qualitätssicherung
- An Bausitzungen teilnehmen und sich förderlich und gewinnbringend für das Unternehmen einzubringen
Benefits
Was bieten wir dir
- Sorgfältige Einführung in unseren bestehenden Betrieb
- Unterstützung durch ein starkes Team
- Moderne Arbeitskultur, aufgeschlossene Arbeitskollegen
- Leistungsbezogenes Grundgehalt
- Jährlicher Bonus (umsatz- und bruttomargenabhängig)
- Firmenauto zum geschäftlichen und privaten Gebrauch inkl. Tankkarte
- Moderne Kommunikationsmittel zum geschäftlichen und privaten
- Gebrauch
- Weiterbildungsprogramme (für Fach-, Führung- und Sozialkompetenz)
- Firmenevents zur Förderung einer gemeinschaftlichen Unternehmenskultur
